Mujer y empleo

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Observatorio Social y Económico

Un enfoque desde el Mercado de Trabajo

Mujer y

empleo

 

El número de parados en Canarias, se sitúa en 2017 en 257.875, un 148% por encima de los que habían en 2007, de los cuales el porcentaje de mujeres alcanzaba entonces 53%, mientras que el de los hombres solo el 47%.

Con la crisis en 2008, se produjo un cambio de tendencia, efectuándose un despido masivo de hombres, debido fundamentalmente a la caída del sector de la construcción, ligado mayoritariamente a este género, y al menor coste laboral de las mujeres, a las que mantuvieron en mayor medida en las empresas debido a sus salarios más bajos.........

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En marzo de 2016, publica la CEOE un informe titulado “La Igualdad en la empresa como factor de competitividad”. Si bien con matices, es un completo manual, de la realidad actual relativa a la desigualdad de género, en la que se establecen una serie de mensajes desde el empresariado, así como de propuestas, bajo la premisa de que “la gestión de la igualdad es una cuestión estratégica y social, y ha de integrarse como factor de competitividad empresarial”.

Como puntos claves, insiste en la necesidad de llevar a cabo cambios culturales, derivados .......

 

Desde el año 2002 y hasta 2008 el porcentaje de mujeres paradas superaba al de hombres, existiendo una diferencia de entre 9 y 13 puntos porcentuales. Sin embargo, a partir de 2008, año del comienzo de la crisis, la tendencia cambia radicalmente, pasando a ser los hombres los que mayor peso tienen sobre el total de parados.....

España lideraba el ranking en tasa de paro tanto masculina como femenina desde 2008, año del comienzo de la crisis, pasando a ocupar la segunda posición desde 2012 y hasta 2016, encabezando la lista desde entonces Grecia.........

Andalucía, Canarias y Extremadura encabezan desde antes del comienzo de la crisis, 2007, las peores cifras de paro de todas las comunidades autónomas. ....

La brecha salarial de género ha venido aumentando en España, desde que comenzara la crisis en 2008, año en que situaba en el 21,9%, teniendo un crecimiento anual medio del 3,1% hasta 2013, bajando por primera vez al 23,3% en 2014, según los últimos datos publicados por el INE, relativos a la Encuesta de Estructura Salarial. Mientras los hombres cobran de media anual 25.727€, las mujeres 19.744€. Una diferencia de casi 6.000€, ..........

 

El 19% de los jóvenes de entre 18 y 24 años en España, no terminan los estudios de segunda etapa de secundaria, lo que coloca a España con el segundo peor resultado de toda la Unión Europea en 2016. En este contexto, las mujeres presentan un porcentaje muy inferior alcanzando el 15% mientras que los hombres el 23%, estableciéndose una diferencia de casi 8 puntos.........

Pinceladas en Gráficos y Tablas

13 puntos de diferencia entre la tasa de paro femenina española y la media de la UE

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El salario más bajo de hombres de España en Canarias, se equipara al tercero más alto de mujeres en Cataluña Ver tabla ampliada

A más edad, mayor es la diferencia de salarios entre hombres y mujeres en España

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